Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych

Załącznik nr 1 do Regulaminu serwisu GastroKnowHow. Określa zasady, na jakich przetwarzamy dane Twoich pracowników – dane, których administratorem pozostajesz Ty, a my jedynie je przetwarzamy na Twoje polecenie.

Ostatnia aktualizacja: 29 września 2026

Kiedy ta umowa Cię dotyczy

Umowa zostaje zawarta z chwilą akceptacji Regulaminu przy zakładaniu konta i obowiązuje od momentu wprowadzenia do serwisu pierwszych danych osobowych osób trzecich – w praktyce od dodania pierwszego pracownika.

Jeżeli korzystasz z serwisu wyłącznie samodzielnie i nie wprowadzasz danych innych osób, powierzenie nie następuje i ta umowa nie wywołuje skutków. Zaczyna obowiązywać dopiero wtedy, gdy w serwisie pojawiają się dane Twoich pracowników lub współpracowników.

Stronami umowy są: Administrator – Klient, czyli podmiot, który założył konto i wprowadza dane swoich pracowników, oraz Podmiot przetwarzający (Procesor) – Mirosław Ngo Van, prowadzący działalność gospodarczą pod firmą "Mirosław Ngo Van", NIP 1133205888, ul. Wolska 105/107 lok. 31, 01-235 Warszawa.

§ 1Przedmiot i czas trwania powierzenia

Administrator powierza Procesorowi przetwarzanie danych osobowych w zakresie i na zasadach określonych w niniejszej umowie, w celu świadczenia przez Procesora usługi dostępu do serwisu, opisanej w Regulaminie.

Powierzenie następuje na czas obowiązywania umowy o świadczenie usługi. Wygasa z chwilą jej rozwiązania lub wygaśnięcia, z zastrzeżeniem obowiązków określonych w § 9 (usunięcie lub zwrot danych).

Ograniczenie dostępu do serwisu z powodu braku płatności NIE kończy powierzenia – dane pozostają przechowywane, a Procesor nadal związany jest wszystkimi obowiązkami wynikającymi z tej umowy.

§ 2Charakter i cel przetwarzania

Przetwarzanie ma charakter zautomatyzowany i obejmuje operacje niezbędne do działania serwisu: zbieranie, utrwalanie, przechowywanie, porządkowanie, przeglądanie, modyfikowanie, wykorzystywanie do obliczeń, udostępnianie upoważnionym użytkownikom Administratora, eksportowanie na jego żądanie oraz usuwanie.

Celem przetwarzania jest wyłącznie:

  • planowanie i prowadzenie grafiku pracy w lokalach Administratora,
  • rejestracja czasu pracy, w tym rejestracja wejść i wyjść przy użyciu terminala (kiosku),
  • obliczanie zestawień przepracowanych godzin oraz kwot wynagrodzenia na podstawie danych i stawek wprowadzonych przez Administratora,
  • generowanie zestawień i ich eksport do plików,
  • udostępnianie grafiku pracy za pomocą linku tworzonego i unieważnianego przez Administratora,
  • utrwalanie zamkniętych okresów rozliczeniowych jako dowodu dokonanego rozliczenia.
Udostępnienie grafiku linkiem uruchamia wyłącznie Administrator i tylko on decyduje, komu przekaże adres. Link otwiera stronę wyłącznie do odczytu, obejmuje wybrany przez Administratora okres i zawiera wyłącznie imiona lub nazwy pracowników, ich stanowiska oraz godziny zmian – bez stawek wynagrodzenia, bez zarejestrowanego czasu pracy i bez notatek do zmian. Adres zawiera losowy, nieodgadywalny identyfikator, wygasa samoczynnie po 30 dniach i może zostać unieważniony przez Administratora w każdej chwili ze skutkiem natychmiastowym.
Procesor NIE wykorzystuje powierzonych danych do własnych celów: nie profiluje osób, których dane dotyczą, nie prowadzi na nich analityki, nie wykorzystuje ich do marketingu, do trenowania modeli ani nie udostępnia ich w celach innych niż wskazane wyżej. Statystyka odwiedzin (Google Analytics) działa wyłącznie na publicznych stronach informacyjnych i nie ma dostępu do żadnych danych z panelu.

§ 3Rodzaj danych i kategorie osób

Powierzenie obejmuje następujące kategorie osób:

  • pracownicy Administratora oraz osoby świadczące na jego rzecz pracę na innej podstawie (umowy cywilnoprawne, współpraca w ramach działalności gospodarczej),
  • osoby, którym Administrator nadał dostęp do panelu jako managerom lokali.

Powierzenie obejmuje następujące rodzaje danych:

  • dane identyfikacyjne: imię i nazwisko,
  • dane dotyczące zatrudnienia: stanowisko, przypisanie do lokalu, limit godzin i okres rozliczeniowy limitu,
  • dane o czasie pracy: zaplanowane zmiany, zarejestrowane godziny wejścia i wyjścia, źródło wpisu (terminal albo wpis ręczny), potwierdzenia godzin przez pracownika,
  • dane finansowe: stawka godzinowa oraz obliczone na jej podstawie kwoty za okres rozliczeniowy,
  • dane uwierzytelniające: kod PIN do terminala – przechowywany wyłącznie w postaci skrótu kryptograficznego (hash) z dodatkiem wartości losowej, nigdy jako tekst jawny,
  • adres e-mail – wyłącznie w przypadku osób, którym Administrator nadał dostęp do panelu.
Serwis nie jest przeznaczony do przetwarzania szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 RODO (m.in. dane o zdrowiu, przynależności związkowej), ani danych, o których mowa w art. 10 RODO. Administrator zobowiązuje się nie wprowadzać takich danych, w szczególności do pól opisowych i notatek. Wprowadzenie ich następuje wyłącznie na ryzyko i odpowiedzialność Administratora.

Serwis nie przechowuje numerów PESEL, numerów rachunków bankowych ani adresów zamieszkania pracowników – dane te nie są potrzebne do realizacji celu i nie są zbierane.

§ 4Obowiązki Procesora

Procesor zobowiązuje się do:

  1. przetwarzania powierzonych danych wyłącznie na udokumentowane polecenie Administratora, przy czym za takie polecenie uznaje się również korzystanie przez Administratora z funkcji serwisu zgodnie z jego przeznaczeniem oraz treść niniejszej umowy i Regulaminu;
  2. niezwłocznego poinformowania Administratora, jeżeli jego polecenie stanowi w ocenie Procesora naruszenie RODO lub innych przepisów o ochronie danych – Procesor może wówczas wstrzymać się z jego wykonaniem;
  3. zapewnienia, aby osoby upoważnione do przetwarzania powierzonych danych zobowiązały się do zachowania ich w tajemnicy – również po ustaniu współpracy z Procesorem – albo podlegały ustawowemu obowiązkowi zachowania tajemnicy;
  4. nadawania upoważnień do przetwarzania danych wyłącznie w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków i prowadzenia ich ewidencji;
  5. stosowania środków technicznych i organizacyjnych odpowiadających ryzyku, zgodnie z art. 32 RODO, opisanych w § 5;
  6. pomagania Administratorowi – w miarę możliwości i za pomocą odpowiednich środków – w wywiązywaniu się z obowiązku odpowiadania na żądania osób, których dane dotyczą, w zakresie realizacji ich praw z rozdziału III RODO;
  7. pomagania Administratorowi w wywiązywaniu się z obowiązków określonych w art. 32–36 RODO, w tym w zakresie zgłaszania naruszeń i oceny skutków dla ochrony danych, uwzględniając charakter przetwarzania i dostępne Procesorowi informacje;
  8. prowadzenia rejestru kategorii czynności przetwarzania dokonywanych w imieniu Administratora, zgodnie z art. 30 ust. 2 RODO;
  9. udostępniania Administratorowi informacji niezbędnych do wykazania spełnienia obowiązków określonych w art. 28 RODO, na zasadach określonych w § 7.
ZGŁASZANIE NARUSZEŃ: Procesor zawiadamia Administratora o stwierdzonym naruszeniu ochrony powierzonych danych bez zbędnej zwłoki, nie później niż w terminie 24 godzin od jego stwierdzenia, przekazując informacje pozwalające Administratorowi dokonać zgłoszenia organowi nadzorczemu w terminie wynikającym z art. 33 RODO. Zawiadomienie kierowane jest na adres e-mail przypisany do konta Administratora.

§ 5Środki bezpieczeństwa

Procesor stosuje w szczególności następujące środki techniczne i organizacyjne:

  • szyfrowanie transmisji danych między przeglądarką a serwerem (TLS) oraz wymuszanie połączeń szyfrowanych;
  • kontrolę dostępu na poziomie bazy danych (row level security), ograniczającą widoczność danych wyłącznie do organizacji, do której należą – rozdzielenie danych poszczególnych Klientów jest egzekwowane przez silnik bazy danych, nie wyłącznie przez kod aplikacji;
  • haszowanie haseł oraz kodów PIN wraz z wartością losową (salt) i dodatkowym sekretem aplikacyjnym; brak możliwości odtworzenia PIN-u z zapisanej postaci;
  • ograniczanie liczby nieudanych prób logowania oraz prób wprowadzenia PIN-u, z rejestrowaniem tych prób;
  • rejestrowanie zdarzeń istotnych dla bezpieczeństwa i integralności rozliczeń (dziennik zdarzeń);
  • nagłówki bezpieczeństwa przeglądarki, w tym polityka bezpieczeństwa treści ograniczająca wykonywanie nieautoryzowanych skryptów;
  • kopie zapasowe bazy danych realizowane przez dostawcę infrastruktury;
  • zasadę minimalizacji: serwis nie zbiera danych, które nie są potrzebne do realizacji celu (§ 3 zdanie ostatnie).

Procesor zastrzega prawo do zmiany poszczególnych środków, pod warunkiem że poziom ochrony nie ulegnie obniżeniu.

§ 6Podprocesorzy

Administrator udziela Procesorowi ogólnej zgody na korzystanie z usług innych podmiotów przetwarzających (podprocesorów), zgodnie z art. 28 ust. 2 RODO. Na dzień zawarcia umowy Procesor korzysta z usług następujących podmiotów:

  • Supabase Inc. – infrastruktura AWS, region Frankfurt (EOG). Zakres: przechowywanie wszystkich danych wprowadzonych do serwisu, w tym danych pracowników, oraz obsługa uwierzytelniania.
  • Vercel Inc. – USA / EOG, na podstawie standardowych klauzul umownych. Zakres: przetwarzanie danych w pamięci operacyjnej podczas obsługi żądań aplikacji; dane nie są u tego podmiotu trwale przechowywane.
  • PayPro S.A. (Przelewy24) – Polska (EOG). Zakres: obsługa płatności za usługę; podmiot NIE otrzymuje danych pracowników Klienta (grafików, czasu pracy, stawek ani kodów PIN).
  • Resend (Plus Five Five, Inc.) – region EU (Irlandia), EOG. Zakres: adresy e-mail osób zapraszanych przez Klienta do panelu oraz treść wysyłanych do nich powiadomień; podmiot NIE otrzymuje grafików, czasu pracy, stawek ani kodów PIN pracowników.

Procesor zapewnia, że na każdego podprocesora nakłada – w drodze umowy – obowiązki ochrony danych odpowiadające obowiązkom wynikającym z niniejszej umowy. Procesor ponosi wobec Administratora pełną odpowiedzialność za wywiązanie się przez podprocesorów z ich obowiązków.

PRAWO SPRZECIWU: o zamiarze dodania nowego podprocesora albo zastąpienia dotychczasowego Procesor informuje Administratora z co najmniej 30-dniowym wyprzedzeniem, na adres e-mail przypisany do konta. W tym terminie Administrator może wnieść uzasadniony sprzeciw. Jeżeli sprzeciw uniemożliwia dalsze świadczenie usługi, Administratorowi przysługuje prawo rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym, ze zwrotem opłaty za niewykorzystany okres.

Aktualny wykaz podprocesorów dostępny jest zawsze na tej stronie. Data ostatniej aktualizacji widoczna jest na jej górze.

§ 7Kontrola i audyt

Administrator ma prawo do kontroli sposobu wykonywania niniejszej umowy przez Procesora, w tym do przeprowadzania audytów i inspekcji, zgodnie z art. 28 ust. 3 lit. h RODO.

  1. W pierwszej kolejności Procesor udostępnia informacje niezbędne do wykazania spełnienia obowiązków – na pisemne żądanie, w terminie 14 dni od jego otrzymania. Dotyczy to w szczególności opisu stosowanych środków bezpieczeństwa, wykazu podprocesorów oraz informacji o naruszeniach dotyczących danych Administratora.
  2. Jeżeli informacje te okażą się niewystarczające, Administrator może przeprowadzić inspekcję – samodzielnie lub przez upoważnionego audytora – po uprzednim zawiadomieniu Procesora z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem, w dni robocze, w sposób niezakłócający ciągłości świadczenia usługi.
  3. Audytor niebędący pracownikiem Administratora zobowiązany jest do zachowania poufności; Procesor może odmówić dostępu audytorowi będącemu jego konkurentem.
  4. Inspekcja nie może obejmować danych innych klientów Procesora ani informacji stanowiących jego tajemnicę przedsiębiorstwa w zakresie niezwiązanym z ochroną powierzonych danych.
  5. Koszty inspekcji ponosi Administrator, chyba że wykaże ona istotne naruszenie obowiązków przez Procesora – wówczas koszty ponosi Procesor.

Procesor zobowiązuje się do usunięcia stwierdzonych uchybień w terminie uzgodnionym z Administratorem, nie dłuższym niż 30 dni, chyba że charakter uchybienia wymaga działania niezwłocznego.

§ 8Przekazywanie danych poza EOG

Powierzone dane przechowywane są na serwerach zlokalizowanych w Europejskim Obszarze Gospodarczym – baza danych serwisu działa w regionie Frankfurt (Niemcy).

Jeżeli w związku ze świadczeniem usługi dojdzie do przekazania danych poza EOG, Procesor zapewnia, że nastąpi to wyłącznie przy zastosowaniu odpowiednich zabezpieczeń w rozumieniu rozdziału V RODO, w szczególności standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską, wraz z dodatkowymi środkami technicznymi, w tym szyfrowaniem transmisji.

§ 9Usunięcie lub zwrot danych

Po zakończeniu świadczenia usługi Procesor – zależnie od decyzji Administratora – zwraca powierzone dane albo je usuwa, wraz z usunięciem istniejących kopii, chyba że obowiązek ich dalszego przechowywania wynika z przepisów prawa.

  1. Administrator może wskazać wybrany sposób postępowania w terminie 30 dni od zakończenia umowy. Przez ten czas dane pozostają zachowane i możliwy jest ich eksport do plików (CSV, XLSX, PDF) z poziomu serwisu.
  2. Brak decyzji w tym terminie oznacza polecenie usunięcia danych.
  3. Usunięcie następuje w terminie 14 dni od upływu 30-dniowego okresu, o którym mowa w punkcie pierwszym, z uwzględnieniem czasu potrzebnego na wygaśnięcie kopii zapasowych u dostawcy infrastruktury. Ten sam okres eksportu i ten sam termin usunięcia wskazuje § 8 Regulaminu.
RETENCJA W TRAKCIE TRWANIA UMOWY: niezależnie od powyższego, surowe dane operacyjne – zaplanowane zmiany, zarejestrowany czas pracy oraz rejestry prób logowania i prób wprowadzenia PIN-u – są automatycznie usuwane po upływie 12 miesięcy od ich powstania. Zestawienia zamkniętych okresów rozliczeniowych oraz dziennik zmian przechowywane są przez 3 lata, czyli przez okres przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy, i usuwane wraz z pozostałymi danymi po zakończeniu umowy, jeżeli termin ten upłynie wcześniej. Zasady te są tożsame z okresami wskazanymi w Polityce prywatności.

Procesor zachowuje wyłącznie dane niezbędne do wykazania prawidłowego wykonania umowy oraz do celów wynikających z przepisów podatkowych i o rachunkowości – dane te nie obejmują danych pracowników Administratora, a jedynie dane rozliczeniowe samego Administratora.

§ 10Odpowiedzialność i postanowienia końcowe

Każda ze stron odpowiada za szkody wyrządzone drugiej stronie oraz osobom, których dane dotyczą, w zakresie wynikającym z art. 82 RODO oraz przepisów powszechnie obowiązujących.

Administrator oświadcza, że jest administratorem powierzanych danych i posiada podstawę prawną do ich przetwarzania, a także że spełnił wobec osób, których dane dotyczą, obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 i 14 RODO – w tym poinformował je o powierzeniu przetwarzania Procesorowi.

Zmiany niniejszej umowy wymagają formy właściwej dla zmiany Regulaminu, którego stanowi ona załącznik, z zachowaniem terminu i prawa wypowiedzenia określonych w Regulaminie.

W sprawach nieuregulowanych zastosowanie mają przepisy RODO, ustawy o ochronie danych osobowych oraz Kodeksu cywilnego.

Niniejsza wersja obowiązuje od dnia 29 września 2026. We wszystkich sprawach dotyczących powierzenia kontakt: kontakt@gastroknowhow.com.

Umowa powierzenia przetwarzania danych – GastroKnowHow